Systemische Beratung und Entwicklung
It is widely believed that consulting services are about telling other people and organizations what to do. However, in systemic consultancy, it is much more important to ask the right questions at the right time.
In den späten 1960ern entwickelte Stephen Karpman das mittlerweile sehr berühmte und oft benutzte Konzept des „Drama-Dreiecks“.
Klassisch hierarchiegeführte Unternehmen Ist es möglich, das klassische Konzept von hierarchiegeführten Unternehmen zu ersetzen? Gibt es eine bessere Alternative als alle Hierarchiestrukturen „platt zu walzen“?
Veränderung Jedes Unternehmen will sie, jeder Berater verspricht sie und trotzdem hat das Lied „Lass die Anderen sich verändern und bleib so wie du bist“ 69 Millionen Klicks auf Youtube. Veränderung, Agilität & Change-Management sind aktuell gefragt wie nie, es
What is Systemic Consulting? A few years ago, I asked myself the same question and now I ended up working for one. In this article I try to give some short and easy to understand explanations for this approach of