Unsere Weiterbildungen richten sich an Menschen in Verantwortung, die sich mit dem systemischen Führungs- und Beratungsansatz beschäftigen möchten.
Wir machen vertraut mit Methoden systemischen Arbeitens und vermitteln systemische Steuerungskonzepte, um Veränderungsprozessen erfolgreich zu begegnen.
Unsere Teilnehmer*innen erweitern ihr Repertoire an wirksamen Vorgehensweisen und Interventionen und entwickeln dabei die eigene Verhaltens- und Beratungskompetenz weiter.
Ziele der Weiterbildung sind, das persönliche Beratungsverständnis und die eigenen Rollen im professionellen Kontext zu reflektieren und eine stimmige professionelle Haltung dazu zu entwickeln.
Die Weisheit der Vielen – Vielfalt schafft Gelingen!
In diesem Sinne ist uns eine vielfältig zusammengesetzte Weiterbildungsgruppe wichtig. Daher führen wir im Vorfeld ein persönliches Orientierungsgespräch mit Ihnen, um Ihre Bedürfnisse, Lernschwerpunkte und professionelle Zukunftsplanung kennenzulernen. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam sicherstellen, dass Sie in unseren Curricula das finden, was Sie suchen.
Petra Nöding bietet persönliche Orientierungsgespräche an. Vereinbaren Sie gerne einen Termin.
Finanzielle Fördermittel
Als Teilnehmer*in unserer Weiterbildungsangebote haben Sie verschiedene Möglichkeiten, um finanzielle Fördermittel zu erhalten. Bekannte Förderungsprogramme sind die „Bildungsprämie“ und „Weiterbildungsschecks“. Die Förderungsbedingungen sind je nach Bundesland unterschiedlich. Durch einen Klick auf das Logo werden Sie direkt zur Webseite weitergeleitet.
