Organisationsentwicklung & Coaching

Zukunft erfinden – den Wandel vollziehen

Systemische Weiterbildungen

Gestaltungsräume öffnen – Haltung verändern

Workshops & Professionalisierung

Gesund führen – Präsenz stärken

Sprech.Zeit

Die momentane Zeit ist mehr denn je geprägt von Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit. Dies löst ein hohes Maß an Belastung aus und die Vereinbarkeit von privatem und beruflichem Leben leidet vielfach darunter.
In unserer Sprech.Zeit möchten wir Sie schnell, unkompliziert und kostenfrei in Ihrer aktuellen Bedürfnislage abholen und unterstützen.
In dieser Zeit geben wir unterstützende Impulse zu Ihrem Anliegen.

Petra Nöding freut sich auf Ihren Anruf
unter 06621-7965437.

09.06.2020 von 09.30 bis 10.30 Uhr
09.07.2020 von 09.30 bis 10.30 Uhr
17.08.2020 von 09.30 bis 10.30 Uhr

Herzlich willkommen bei con.sentio

Wir freuen uns, dass Sie da sind!

Die Corona-Pandemie verlangt von uns allen mehr denn je, Gewohntes loszulassen und uns auf Neues einzulassen. Derzeit beraten und begleiten wir Sie gern per Zoom, MS Teams oder Skype.

Gerade diese Zeit ist von Unsicherheit und unvorhersehbaren Entwicklungen geprägt. Vermutlich stellen Sie sich auch in Ihrer Organisation Fragen zu virtueller Führung, Kommunikation und Kooperation im Team und nicht zuletzt zum Umgang mit Sorgen und Unsicherheiten. Im Coaching.Raum entwickeln wir mit Ihnen tragfähige Lösungen für Ihr Führungshandeln und Ihre Teams. Der Führungs.Raum bietet Ihnen als Führungskraft ein Forum der kollegialen Beratung und des professionellen Austauschs zu Ihren Anliegen und Erfahrungen aus Ihrem Organisations- und Unternehmensalltag. Ganz konkret zur Herausforderung virtueller Führung und Zusammenarbeit im Team haben wir für Sie die Webinarreihe Teamführung.Stärken entwickelt. Im Meditations.Raum lernen Sie Methoden zur Stärkung der Resilienz kennen und praktizieren diese gemeinsam. In unserer Sprech.Zeit schenken wir Ihnen monatlich an festen Terminen eine Stunde unserer Zeit, um Ihnen erste Impulse zur Bewältigung Ihrer aktuellen beruflichen und persönlichen Situation zu geben.

Derzeit setzen wir unsere Formate digital und analog um.

Wir sind davon überzeugt, dass der persönliche Kontakt unverzichtbar ist – insbesondere für Prozesse der Organisationsentwicklung und kulturellen Transformation, Weiterbildungen, Teamentwicklungen und Mindful Leadership. Diese lassen sich nicht durch noch so gute Online-Formate ersetzen. Deswegen werden wir auch künftig nicht auf unsere Präsenzmaßnahmen verzichten. Wir gehen solidarisch und umsichtig mit den aktuellen Herausforderungen um und wir richten die Gestaltung unserer Angebote nach den aktuellen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales aus.