Unsere Weiterbildung “Systemische Beratung und Organisationsentwicklung” richtet sich an Menschen in Verantwortung, die ihr Selbstverständnis und ihre Kompetenzen unter systemischen Perspektiven weiterentwickeln wollen.
- Interne Fach- und Führungskräfte
- Interne und externe Prozessbegleiter*innen
- Organisations-, Personal- und Kulturentwickler*innen
- Interne und externe Trainer*innen, BeraterInnen, Coaches…
- Alle Verantwortlichen, die mit Veränderungsprozessen beauftragt sind.
Ziele und Perspektiven der Weiterbildung
Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie Methoden, Vorgehensweisen und Interventionsarchitekturen systemischen Arbeitens kennen und entwicklen dabei Ihre eigene Regie- und Beratungskompetenz weiter. Sie setzen sich mit systemischen Steuerungskonzepten auseinander, um den Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Ihrem professionellen und privaten Umfeld in ihren unterschiedlichen Rollen und Verantwortlichkeiten erfolgreich zu begegnen.
Ihre persönliche professionelle Haltung und die Balance von Leistungs- und Menschenorientierung stehen im Mittelpunkt der Weiterbildung.
Lernkultur
Sie profitieren von unserer prozessorientierten Arbeitsweise und dem hohen Praxisbezug. Kontinuierliche Selbstreflexion und Rituale zum Selbstbild-Fremdbildabgleich unterstützen den begleitenden Persönlichkeitsentwicklungsprozess. Die Konzeption und Architektur der Weiterbildung wird jederzeit an den Lern- und Gruppenprozess angepasst. Die Weiterbildung ist modular aufeinander bezogen.
Die Gruppen bestehen aus max. 15 Teilnehmer*innen.
Corona Update
Corona verändert aktuell unsere Lehr- und Lernsituation. Wir haben uns auf die veränderten Möglichkeiten des Lernens und Lehrens eingestellt. Wir stehen weiterhin zu unseren Präsenzformaten, bieten aber auch einzelne Lerninhalte virtuell an. Somit können die Weiterbildungen stattfinden und lassen sich mit der aktuellen Machbarkeit verbinden. Sollte die Corona-Entwicklung Präsenzmodule nicht möglich machen, führen wir unsere Weiterbildungsmodule virtuell oder hybrid durch.
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Termine 2025-2027
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