Master of Arts in Economics, Industriekauffrau, Systemische Beraterin,
Projektmanagerin, Trainerin und Skipping Hearts Workshop Leiterin. Seit 2010 im
Sales & Marketing von Großkonzernen, verantwortlich für das Change – und
Culture Management. Schwerpunkte in allen Prozessen und Projekten
Achtsamkeit & Agilität, gesunde Führung sowie digitale und kulturelle
Transformation.
Meine Rolle im Expertenteam
Nationale und internationale Teamentwicklungsprozesse zur Weiterentwicklung
der Rollenklarheit, Teamkultur und konstruktivem Konfliktmanagement. Darüber
hinaus Bearbeitung von Schwerpunktthemen wie effiziente Arbeitsorganisation in
einer sich wandelnden Arbeitswelt (Digitalisierung, VUKA, Personalmangel).
Mein Credo
„Wenn jeder für sich selbst Verantwortung übernimmt und dabei offen bleibt für
andere(s), ist für jeden gut gesorgt.“