Thomas Kellermann

Dipl.-Sozialpädagoge, Systemischer Berater, Personal- & Organisationsentwickler, Projektmanager. Mehr als 12 Jahre Führungsverantwortung in der Sozialwirtschaft, verantwortet die Stabsstelle Personal- & Organisationsentwicklung in einem Sozialunternehmen mit über 1.300 MitarbeiterInnen. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte sind Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung, werteorientierte Unternehmensführung, lebensphasenorientierte Organisationsentwicklung und Diversity-Management.

Meine Rolle im Expertenteam: Lehrender Berater in der Weiterbildung „Systemische Beratung und Organisatonsentwicklung“ . Berater in  Führungs- und Veränderungsprozessen.

Mein Credo: „Es ist die Aufgabe eines jeden Menschen zu sich selbst zu finden.“