Veränderungen gestalten.Potenziale entfalten

Systemisches Business-Coaching steht für einen ressourcenorientierten Beratungsansatz, in dem die Selbstwirksamkeit, die Verantwortungsübernahme sowie die eigene Problemlösungskompetenz des Kunden gestärkt werden. Als Systemischer Business-Coach unterstützen Sie Menschen und Organisationen darin, ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren und Lösungen zu finden.

Systemisches Business-Coaching ist daher mehr als Anwenden von Tools und Techniken. Es ist vielmehr eine besondere Haltung und Kompetenz, die Wandlungsprozesse und Potenzialentfaltung in Organisationen unterstützt und ins Gelingen bringt.

Neue Denk- und Verhaltensmuster werden möglich. Dadurch können eigene Begrenzungen und hindernde Verhaltensmuster überwunden werden. Somit leisten Sie als Systemischer Business-Coach einen wichtigen Beitrag zum Gelingen von Führung und Zusammenarbeit sowie von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen. Mit Ihrer Arbeit generieren Sie einen Gewinn für jeden Einzelnen und im wirtschaftlichen Sinne für die gesamte Organisation.

In unserer langjährigen Coachingarbeit haben wir die Erfahrung gemacht, dass Sinnerleben ein wichtiger Einflussfaktor auf den Unternehmenserfolg darstellt. Menschen, die Sinn in ihrem Tun erleben, arbeiten mit Lust und Freude, sie können ihre Potenziale entfalten und übernehmen Verantwortung für ihr Tun. Systemisches Coaching unterstützt und stabilisiert die Entwicklung dieser Handlungskompetenz damit organisches Wachstum möglich wird.

An wen richtet sich diese Weiterbildung?

Diese einjährige Weiterbildung richtet sich an

  • Menschen in interner Verantwortung, wie z.B. Führungskräfte, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, KulturentwicklerInnen, ProjektleiterInnen
  • BeraterInnen, TrainerInnen, SupervisorInnen, TherapeutInnen, Coaches

… all diejenigen, die ihr Selbstverständnis und ihre Handlungskompetenzen unter systemischen Perspektiven weiterentwickeln wollen.

Unsere Haltung

Mit dem Systemischen Business-Coaching ist neben Tools und Modellen – eine Haltung verbunden, die Veränderungs- und Transformationsprozesse einzelner Menschen und ihrer Organisation ins Gelingen bringt.

Als systemischer Business-Coach verstehen Sie sich als Facilitator, als „Ermöglicher“ von Veränderungs- und Transformationsprozessen einzelner Menschen, Teams und Gruppen. Als Systemischer Business-Coach entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden Strategien und Lösungen aus dem Kundensystem heraus und gewährleisten so, dass die gefundenen Strategien vom Kunden selbst als sinnstiftend, emotional bedeutsam und somit motivierend erlebt werden.

Systemisches Business-Coaching arbeitet stets ressourcen- und lösungsorientiert, stärkt die Selbstwirksamkeit, die Verantwortungsübernahme und die eigene Problemlösungskompetenz des Kunden.

Ob dieser Anspruch in Prozessen wirksam werden kann, hängt in hohem Maße davon ab, ob der Coach in komplexen und nicht vorhersehbaren Situationen seine Selbststeuerung, Selbstreflexion, seine Präsenz und Aufmerksamkeit und sein Methodenwissen dem Kunden so zur Verfügung stellen kann, dass dieser alternative Handlungsoptionen für sich entwickeln kann. Deshalb ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit des Systemischen Business-Coach integraler Bestandteil unserer Ausbildung.

Weitere Informationen zum Download

Flyer

Anmeldung  2019 – 2020

Nächster Start dieser Weiterbildung – Mai 2019

Termine  2019 – 2020