Unser.Selbstverständnis
Man ist verantwortlich für das was man tut – aber auch für das was man unterlässt.
Wir sind eine systemische Unternehmensberatung. Seit mehr als 20 Jahren beraten und begleiten wir Organisationen in ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir tragfähige Konzepte und Lösungen, denn für gelingende Veränderung, Transformation und Nachhaltigkeit braucht es individuelle Lösungen für Mensch und Organisation. Wir verstehen uns als Berater*innen, Facilitator*innen und Sparringspartner*innen auf Augenhöhe.
Wir vertreten den systemischen Beratungs- und Arbeitsansatz, d.h. wir denken und handeln lösungs- und ressourcenorientiert und berücksichtigen hierbei die Eigendynamiken des Kundensystems. Die Werteorientierung, die Veränderungsbereitschaft sowie die Einbindung der Menschen mit ihren Potenzialen im Kundensystem, spielen hierbei eine wesentliche Rolle für alternative Handlungsoptionen, die Zielerreichung und für positive Zukunftsbilder. Wir stehen für gesunde Führung und wirtschaftlich gesundes Wachstum in der Organisation.
In unserer langjährigen Beratungspraxis haben wir die Erfahrung gemacht, dass Sinn erleben einen zentralen Einflussfaktor auf den Unternehmenserfolg darstellt. Menschen, die Sinn und damit Lust und Freude in ihrem Tun erleben, entfalten ihre Potenziale, gestalten konstruktive Prozesse mit und übernehmen hierbei aktiv Verantwortung in der Organisation.
Wir arbeiten mit einem Team von Berater*innen und Lehrdozent*innen, die sowohl über langjährige interne Erfahrungen in Organisationen als auch über eine externe Beratungsexpertise verfügen.
In all unseren Beratungsprozessen fließen neueste Entwicklungen und Erkenntnisse aus benachbarten Wissenschaftsbereichen wie z.B. der Systemtheorie, Psychologie, der Neurobiologie und der Achtsamkeitsforschung ein.
con.sentio – Systemische Beratung und Entwicklung steht für „Systeme ins Gelingen bringen und für Veränderung mit.Sinn.“